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포스코 신입 사원 공채 포스코 화제 사건

by 카라0907 2024. 11. 11.

포스코 2024년 하반기 신입사원 공채와 포항제철소 화재 사건:

성장과 도전 속의 포스코 한국을 대표하는 철강기업 포스코는 현재 2024년 하반기 신입사원 공채를 통해 다양한 분야의 인재 채용에 나서는 한편, 포항제철소의 최근 화재 사건으로 안전 관리와 조업에 대한 재점검 필요성도 부각되고 있습니다. 포스코의 지속 가능한 성장과 탄소중립 목표 실현을 위한 인재 양성, 그리고 최근 화재 사건의 경과와 대응책을 자세히 살펴보겠습니다.

 

 

목차

    1. 포스코 개요와 지속 가능한 목표

    포스코는 1968년에 설립된 이래로 국내외에서 철강, 비철금속, 에너지, 이차전지 소재 등 다양한 사업을 운영하며 한국 경제와 산업의 발전을 이끌어온 대표적인 철강 기업입니다. 현재 약 18,000명의 직원이 포스코에서 일하고 있으며, 본사는 경상북도 포항시에 위치해 있습니다. 지속 가능한 발전 목표: 포스코는 ‘자랑스러운 초일류 소재기업’으로 성장하기 위해 혁신과 지속 가능한 발전을 최우선 과제로 삼고 있습니다. 이를 위해 탄소저감 철강기술 개발 및 환경친화적인 철강 생산 체제 구축에 집중하고 있으며, 이를 달성할 수 있는 인재 채용에도 큰 비중을 두고 있습니다.

    • 탄소중립 목표: 포스코는 철강업계에서의 탄소중립을 목표로 다양한 연구 및 기술 개발에 투자하고 있으며, 전 세계 시장에서의 경쟁력을 유지하기 위해 해외 진출과 협력 관계도 지속적으로 강화하고 있습니다.

    2. 2024년 하반기 포스코 신입사원 공채 

    2024년 하반기 포스코의 신입사원 공채는 철강 산업의 미래를 함께할 다양한 분야의 인재 채용을 목표로 합니다. 특히, 탄소저감 철강 기술 개발을 위한 연구원 채용이 주목받고 있으며, 이는 포스코의 환경친화적 경영 목표를 위한 중요한 인재 채용으로 평가받고 있습니다.

    • 모집 분야: 생산기술, 설비기술, 공정기술, HSE(보건/안전/환경) 엔지니어와 마케팅, 구매, 재무, HR/총무 분야의 인재를 모집하며, 탄소저감 철강기술 개발 연구원도 모집합니다.
    • 채용 절차: 서류 접수 → 인적성 검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 건강검진의 순서로 진행되며, 모든 지원은 온라인 접수를 통해 이루어집니다. 지원서 마감일은 2024년 9월 23일입니다. 포스코는 이번 채용을 통해 기술력과 혁신성을 겸비한 인재를 영입하여 기업의 미래 경쟁력과 지속 가능한 발전에 기여할 것으로 기대하고 있습니다.

    3. 포항제철소 화재 사건과 안전 문제

     

     

    2024년 11월 10일 오전, 경북 포항시에 위치한 포스코 포항제철소의 3파이 넥스 공장에서 폭발과 함께 화재가 발생했습니다. 큰 폭발과 함께 발생한 이 화재는 약 5시간 만에 진화되었지만, 인명 피해와 시설 피해가 우려되고 있으며, 안전 관리에 대한 재점검 필요성이 제기되고 있습니다.

     

     

     

    • 화재 발생 경과: 11월 10일 오전 4시 20분경, 공장 내에서 여러 차례 폭발음이 발생했으며, 이 소리는 5km 이상 떨어진 지역에서도 감지될 정도로 큰 소음이었습니다. 소방당국은 오전 4시 50분에 대응 1단계를 발령하고, 40여 대의 소방차와 100여 명의 인력을 투입하여 진화 작업을 시작했습니다. 오전 6시 37분에 초기 진화가 완료되었고, 오전 9시 20분에 화재가 완전히 진압되었습니다.
    • 인명 피해와 대피 상황: 화재 당시 공장 내부에 있던 근무자 8명 중 1명이 2도 화상을 입어 병원으로 이송되었고, 나머지 7명은 안전하게 대피했습니다.
    • 시설 피해와 생산 차질: 3파이 넥스 공장은 연간 약 200만 톤의 쇳물을 생산할 수 있는 시설로, 포스코의 전체 쇳물 생산량 중 약 10%를 차지하는 중요한 공장입니다. 화재로 인해 이 공장은 당분간 가동이 중단될 예정이며, 이에 따라 포스코는 2~4고로의 탄력적인 운영을 통해 전체 철강 생산 및 조업에 차질이 없도록 할 계획을 밝혔습니다.

     

     

    4. 포스코의 대응과 향후 과제 이번 화재

    사건은 포스코가 추구하는 안전 관리와 화재 예방 시스템에 대한 재점검 필요성을 강조하는 계기가 되었습니다. 포스코는 화재 원인 조사와 함께 조업 차질 방지 대책을 강구하고 있으며, 향후 철강 생산에 있어 안전과 환경을 동시에 고려한 생산 시스템 구축을 강화할 것으로 예상됩니다.

    • 조업 차질 방지 및 생산 대체: 포스코는 3파이 넥스 공장의 화재로 인한 생산 차질을 방지하기 위해 2~4고로의 운영을 조정하여 전체 생산량에 차질이 없도록 하겠다고 밝혔습니다.
    • 안전 관리 강화: 포스코는 화재의 원인을 철저히 분석하여, 향후 재발 방지 대책을 마련하고 안전 관리 시스템을 강화할 예정입니다. 또한, 환경 보호와 안전이 최우선이 되는 철강 생산 시스템 구축에 더 큰 노력을 기울일 계획입니다.

     

    포스코는 2024년 하반기 신입사원 공채를 통해 미래 철강 산업을 이끌어갈 인재 채용에 집중하고 있으며, 동시에 최근 발생한 포항제철소 화재 사건으로 안전 관리에 대한 중요성을 재확인하는 계기를 맞이했습니다. 지속 가능한 발전과 혁신을 목표로 하는 포스코는 인재와 기술에 기반한 경쟁력 강화를 통해 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 굳히고, 안전과 환경을 고려한 철강 생산 시스템을 구축해 나갈 것입니다.

     

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